+12 anos de atuaçãoAtuação nacional e América LatinaIntegrado ao PGRConformidade NR-01 e NR-17
Programa de Ginástica Laboral Corporativa · Integrado ao PGR

Reduza afastamentos, fadiga e risco ergonômico com um programa de Ginástica Laboral integrado ao PGR, NR-01 e NR-17.

Para empresas com turnos extensos, trabalho repetitivo ou carga física elevada — que precisam de prevenção estruturada, não de ação pontual.

🏆+200 empresas atendidas📅+12 anos de atuação🌎Atuação nacional

O problema não começa no atestado.

Começa na fadiga.

Se sua operação envolve algum desses cenários:

🔄

Movimentos repetitivos por turno

⏱️

Jornadas extensas ou em turnos

🪑

Postura estática por horas

Carga física e emocional elevada

🫁

Pouco intervalo para recuperação

🏭

Operações com alto volume físico

Com o tempo, esses cenários geram sinais que a maioria das empresas ignora — até virar custo.

Os sinais que aparecem antes do afastamento

O que você começa a ver:

  • Queixas de dor lombar, ombro e punho
  • Irritabilidade no fim do turno
  • Aumento de pequenos erros operacionais
  • Redução de concentração e foco
  • Atestados médicos recorrentes
  • Aumento de rotatividade

O que isso custa:

  • 💸Afastamento previdenciário + INSS
  • 💸Substituição e reposição de mão de obra
  • 💸Impacto no FAP — aumento tributário
  • 💸Queda de produtividade e qualidade
  • 💸Risco jurídico trabalhista
  • 💸Desgaste do gestor e do time

"Você não está pagando pelo afastamento. Está pagando por meses de fadiga acumulada que ninguém controlou."

Ginástica laboral não é benefício recreativo.

É controle de risco.

Quando estruturada como medida técnica e documentada dentro do PGR, a ginástica laboral passa a ser:

⚙️

Medida de controle de risco ergonômico (NR-17)

🛡️

Ação de prevenção de LER/DORT documentada

🧠

Estratégia de controle de risco psicossocial (NR-01)

Deixa de ser ação isolada. Passa a ser estratégia formal de prevenção.

→ Quero entender como isso se aplica
Como funciona o Programa Northecon

Um programa progressivo, prescrito conforme o perfil da sua operação.

Os exercícios são diferentes por horário, grupo e função. Não é padrão. É prescrito.

🌅
Início da jornada

Ginástica Preparatória

Ativa musculatura, acelera circulação e prepara o corpo para as demandas do turno.

Durante a jornada

Ginástica Compensatória

Interrompe o ciclo de sobrecarga muscular, alivia tensão acumulada e restaura o foco operacional.

🌙
Fim da jornada

Ginástica de Relaxamento

Sinaliza ao sistema nervoso o encerramento do ciclo. Reduz cortisol e tensão residual.

🎯
Quando há desconforto instalado

Ginástica Corretiva

Exercícios específicos por região para correção postural e fortalecimento muscular localizado.

Cada modalidade é prescrita conforme diagnóstico da operação e perfil dos colaboradores.

Conformidade e documentação

Integrado ao PGR, alinhado à NR-01 e NR-17.

Não é parecido. É formalmente documentável como medida preventiva no seu Programa de Gerenciamento de Riscos.

NR-01 ✓

Riscos Psicossociais

A nova NR-01 exige identificação de riscos psicossociais, implementação de medidas preventivas e monitoramento contínuo. Nossa metodologia atua diretamente nestes três eixos.

NR-17 ✓

Ergonomia

Ginástica laboral estruturada é medida de controle ergonômico reconhecida. Quando integrada ao PGR, gera documentação válida para compliance e auditoria.

O que muda na prática

Antes

  • Fadiga acumulada invisível
  • Atestados médicos recorrentes
  • Clima de cansaço e irritabilidade
  • Gestão apagando incêndio
  • Risco de autuação por não conformidade
  • FAP elevado por afastamentos

Depois

  • Prevenção estruturada e documentada
  • Redução mensurável de afastamentos
  • Maior disposição e equilíbrio operacional
  • Cultura de cuidado contínuo
  • Conformidade com NR-01 e NR-17
  • Redução de carga tributária (FAP)
Impacto financeiro direto

Empresas com menos afastamentos
pagam menos imposto.

até 50%

de redução na alíquota do RAT (Risco Ambiental do Trabalho)

O FAP é calculado com base no histórico de acidentes e afastamentos. Empresas com menor índice têm redução direta na contribuição previdenciária sobre a folha. Um programa de prevenção estruturado não é custo operacional — é investimento com retorno mensurável.

→ Quero reduzir meu FAP
Por que a Northecon

+12 anos formando equipes mais saudáveis, produtivas e seguras.

+12 anos

de atuação no mercado corporativo

Nacional

Atuação em todo o Brasil e América Latina

Multidisciplinar

Time técnico e comportamental especializado

PGR

Documentação formal integrada ao programa

Não somos academia. Somos parceiros técnicos de saúde ocupacional — com metodologia estruturada, documentação formal e compromisso com resultado mensurável.

Segmentos atendidos

IndústriaLogísticaConstruçãoSaúdeVarejoMineração
Próximo passo

Simples. Sem burocracia. Com resultado.

01

Reunião estratégica gratuita

Você agenda uma conversa com um dos nossos consultores técnicos.

02

Diagnóstico da operação

Compartilha os desafios da sua equipe e os riscos mapeados no PGR.

03

Proposta personalizada

Estruturamos um programa adequado ao perfil e porte da sua operação.

04

Implementação e documentação

Iniciamos com metodologia progressiva e entregamos registros formais.

Perguntas frequentes

Sua operação já tem o risco.

A prevenção pode começar agora.

Converse com um consultor técnico da Northecon e entenda como estruturar um programa integrado ao PGR da sua empresa.

→ Quero falar com um consultor
✓ +12 anos de atuação✓ Atuação nacional✓ Documentação formal para PGR